Меню сайта
Untitled

Наш опрос

Был ли полезен Вам наш сайт.


javascript:// javascript://

Всего ответов: 98

Главная » Интернет магазин » Курсовые работы » Менеджмент

Методы и технологии управления персоналом
[ Скачать краткую версию (20.5Kb) ] 25.08.2015, 07:49

Внимание!

Данная работа является авторской, и проверена с использованием системы "«антиплагиат»". Индексация, даже сокращенного варианта работы, увеличивает процент плагиата, поэтому на страницах сайта опубликована быть не может.  Для ознакомления с особенностями данной работы, Вы можете скачать сокращенную версию, воспользовавшись соответствующей кнопкой в нижней  части страницы. 

Для адаптации данной работы в соответствии с Вашими требованиями или приобретении ее полной версии, воспользуйтесь кнопкой: "оставить заявку" в нижней части сайта.

Со всеми нашими работами можно ознакомится здесь. В данном разделе сайта, представлены платные авторские работы, скачивание возможно только для личного ознакомления. Любая публикация скачанного материала запрещена т. к. нарушает авторские права.

Для написания собственных работ, воспользуйтесь соответствующими разделами в главном меню сайта:

Благодарим за понимание.


Вид работы: Курсовая работа


Содержание

Введение 3

1. Цели и функции управления персоналом 5

2. Система управления персоналом, ее принципы и методы 10

3. Характеристика системы управления персоналом в организации 15

Заключение 23  

Список использованной литературы 24

Приложения

Объектом исследования является персонал.

Цель работы – рассмотреть методы и технологии управления персоналом.

Реализация поставленной цели предусматривает решение ряда задач:

- рассмотреть сущность, цели, функции управления персоналом;

- изучить методы и технологии управления персоналом в организации.

= = = = = = = = =

Список используемой литературы

1. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М.: Экономика, 2007. – 765с.

2. Вебер М. Основные социологические понятия / Пер. с нем. М. И. Левиной // Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс, 2009. – 265c.

3. Вебер М. Наука как призвание и профессия / Пер. с нем. А. Ф. Филиппова, П. П. Гайденко // Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс, 2007. - 134с.

4. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала: учебное пособие -Ростовна Дону: Феникс, 2008. - 448с.

5. Деслер Г. Управление персоналом. –М.: Бином, 2010. – 213с.

6. Дмитриев А.Г., Усманов Б.Ф., Шелейнов Н.И. Социальные инновации: сущность, практика осуществления. – М: Экономика, 2009. – 197с.

7. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н.Новгород: НИМБ, 2009. – 320с.

8. Кибанов А. «Управление персоналом». - М.: «Инфра-М», 2008. – 373с.

9. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях. - М.: Вершина, 2009. – 297с.

10. Кнорринг В.. «Искусство управления». - М.: «БЕК», 2010. – 257с.

11. Магура М. И., «Поиск и отбор персонала». - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008. – 319с.

12. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. – Казань, Изд - во КФЭИ, 2010. – 262с.

13. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. «Управление персоналом», М. «Финстатинформ», 2010. – 265с.

14. Одегов Ю., Маусов Н., Кулапов М.. «Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект)», М. РЭА им. Плеханова, 2008. – 249с.

15. Пугачев В.П. Руководство персоналом: Учебник-М.: АспектПресс, 2008. - 416с.

16. Распопов В.М., Распопов В.В. Основы менеджмента. - Магнитогорск: МаГУ, 2009. - 137с.

17. Травин В. В., Дятлов В. А. «Основы кадрового менеджмента», М. «Дело», 2008. – 321с.

18. Херцберг Ф. Мотивация к работе. - М.: Рагс, 2008. – 238с.

19. Чемеков В.П. Грейдинг технология построения системы управления персоналом. – М.: Вершина, 2008. - 208с.

20. Чемеков В.П. Кадровая логистика – взгляд на карьеру//Кадровый вестник. - 2009. - №8(20) – с. 20-25.

[ Краткая версия; размер файла:(20.5Kb) ]        ...<< Вернуться назад
Понравилась работа? Вы можете приобрести ее полную версию:


...или доработать представленный материал в соответствии с Вашими требованиями. Для доработки материала, свяжитесь с нами с помощью этой формы:

Кнопка
Инструкция пользователя    
(обязательна для ознакомления)

Индекс работы *:
Вид заказа *:
E-mail отправителя *:
Текст сообщения *:
Прикрепить файл:


Внимание! Поля отмеченные значком (*), обязательны для заполнения.


[ФОРМА ОПЛАТЫ - Yandex.Деньги]


Вид работы:       Курсовая работа
Индекс работы:     k-263
Стоимость работы: 400 руб.


Категория: Менеджмент | Добавил: spayn
Просмотров: 326 | Загрузок: 137 | Рейтинг: 0.0/0

Поиск по сайту

Профиль
Привет Гость


Время: 08:37
Имя: Гость
Вы здесь: -й день
Ваш IP: 54.161.108.158
Логин:
Пароль:

Статистика
Статистика

Статистика:


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0



Tatarstan.Net - все сайты Татарстана Рейтинг@Mail.ru